20代で「転職」を考えている方は非常に多いと思います。
なぜなら初めて社会人になって入社した会社だからです。
え〜なんでそう言い切れるんですか？
夢と希望を思って入社したはずが、実際は思っていたイメージとかなりかけ離れている職場が多いからです。
確かにそれはよく友達を愚痴ってますね。
それはそうですようね。
企業は採用に予算を投資して採用活動をしています。
説明会やホームページで自社の悪いところ教えてくれる企業がなんてあるわけありませんよ。
実際に私も新卒入社で入った会社がそうだったからです。
最初に聞いていたのと違う！など思うところは多々ありました。
ですが私の考えの中に、呪縛のようなことわざがあり、「石の上にも3年」(T ^ T)
当時は意地になっていたと思います。
3年間は頑張らなればという思いがありました。
手取り15万よくやっていたなと今では笑えますけど。笑
当時は、「20代前半で転職する人」＝「我慢ができない奴」というイメージが世の中にはありました。
ですが、時代が変わり考え方も変わってきています。
やりがいを持てない仕事を3年するよりも少しでも「やりがい」や「居心地のいい職場」で働く方が自分自信にとってメリットが大きいということを伝えたい。
今思えば早く転職すればよかったと後悔しています。
同じように考えている方の後押しが少しでも出来ればと思いこの記事を書きましたので参考にして頂ければ幸いです。
20代の方におすすめ『総合人気』転職サイト・転職エージェント
マイナビジョブ20’s 【転職エージェント】
言わずと知れた大手転職エージェントの一つであるマイナビです。
・対象エリア：全国
・フリーター：△
・未経験：◯
・対応職種：営業職・企画・事務職・エンジニア・金融系・コンサルタント
・選考対策資料なども充実している
・能力が高いアドバイザー在籍している
◉大手・地方企業とのパイプが強い
実際に新卒採用でもお世話になった方も多いのではないでしょうか。
→私もその一人です。
株式会社マイナビが運営しています。
そのマイナビの情報力とパイプを生かして、大手企業はもちろんのこと、首都圏以外の地方企業の求人も取り扱っています。
◉面接対策・履歴書添削と転職サポートが充実
マイナビは転職のみならず新卒採用などの幅広い人材紹介を手掛けています。
そのため、内定を獲得しやすい面接の対策方法や履歴書添削を行ってくれます。
転職のプロによるサポートを受けられる機会はめったにないので是非利用してみてください。
これはありがたいですよね♪
実際にどこが割るのかを指摘してくれることで改善できるのですごくいいサービスだと思います。
◉大手の人材会社だから初めての転職でも安心
初めての転職だとまず何をしていいのか不安になりますよね。
マイナビは実績を重ねてきた大手の人材会社ですので、そのノウハウを生かして初めての転職でも成功に導くことが可能です。
また、プライバシーマークという個人情報の管理の適切さを示すマークも取得していますので、個人情報の保護が気になる方でも安心して利用することができます。
【公式】マイナビエージェント
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doda 転職エージェント
20代向けの求人に力を入れ始めているのが『 doda転職エージェント』。ほかの転職エージェントに比べて幅広く求人を提案してくれました。
また、転職サイト内の「転職人気企業ランキング」も見ておくと良いです。
doda転職エージェントは本当にたくさんの求人を提案してくれるので、色々な求人を幅広く見た上で判断したい、という人に向いてます。
転職エージェントとしての機能も大手エージェントの中では高め。
20代での転職では「数多くの求人」を見ることが大事です。転職サイトと転職エージェントの両方に登録して多くの求人をもらうのがおすすめです。
・対象エリア：全国
・フリーター：◯
・未経験：◯
・対応職種：基本全職種対応
・業界トップクラスの求人数
・総合的にバランガいい
・転職エージェントとしての機能も大手エージェントの中では高めである
◉業界トップクラスの求人数
dodaは保有求人件数が9万件以上、そのうち非公開求人の割合が高いと評判の転職サイトです。
しかも非公開求人は他のサイトには、掲載されていないような条件のいい求人であることが多数です。
◉各業界に精通したエージェントが揃っている
dodaは転職サイトとしても運営されていますが、転職サービスとして転職サージェントも運営しています。
そのエージェントもIT業界や飲食業界など、様々な業界に精通した専門性のある方が揃っています。
分からないことも気軽に相談できるので安心して利用することができます。
◉大手企業への営業が強いから優良求人が多い
dodaは大手企業へ積極的に営業を行い、求人を掲載しています。
その営業努力もあり、待遇面などの条件のいい優良求人を多く取り揃えています。
【公式】doda 転職エージェント
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リクルートエージェント
言わずと知れた大手転職エージェントのリクルートです。
転職サイトにおいて王道ですので登録しておくに越したことはないと思います。
・対象エリア：全国
・フリーター：◯
・未経験：◯
・対応職種：基本全職種対応
・選考対策資料も充実
・アドバイザーの能力が極めて高く
・担当エージェントさんが優しくサポートしてくれる
・業界最大手あって登録者数もトップ
『リクルートエージェント』は国内最大手の総合転職エージェントです。
内定決定数はNo.1です！
しかしながら、良くも悪くも担当コンサルタントの営業力が高く（グイグイ来る感じですね）、決断を迫られるケースが多いようです。
利用する際は自分の意思をしっかりとお持ち思い描く職場に就職しましょう。
転職することが確実な人にはおすすめですが、「まだ転職するか迷っている・・・」というレベルの方には親身に話を聞いてくれる『doda』の方が、口コミから考えるといいかもしれません。
いざ転職するとなった時は、担当コンサルタントの営業力は非常に高いので、良い案件を引っ張ってきてくれて、かつ企業人事に猛烈にプッシュしてくれるので案件に出会えればいいかもですね。
【公式】リクルートエージェント
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パソナキャリア
【パソナキャリア】 
は、20代の転職に強く、ほかの転職エージェントに比べて幅広く求人を提案してくれました。
求人は大手が多め。転職サイトに掲載のない求人も数多くありました。
本当に数多く求人を提案してくれるので、転職市場の動向を知りたい人や、色々な求人を幅広く見た上で判断したい人におすすめです。
転職エージェントではありますが、求人情報の収集先としては転職サイトよりも便利です。
登録して求人をもらうだけでも価値のある転職エージェントです。
・誰に対してもサポート体制が丁寧
・求人の質が高い
・電話、メールのレスポンスが速く安心できる
・女性の気持ちをわかってくれると好評
求人にも偏りがなくサポートも丁寧なため、『パソナキャリア』は年収や業界に左右されない万人向けの優良エージェントといえるでしょう。
そのため、転職を考えている方はまずは登録しておくべき1社と言えますので、まずは以下のページから登録することをおすすめします。
20代の転職で最も役立った転職サイトと転職エージェント
20代の転職で最も役立った『転職エージェント』
doda 転職エージェント
おすすめ度：★★★★★
『doda』は求人の量と質ともに満足度が高い転職サイトでした。20代や第二新卒向けの大手、外資系企業、ベンチャー企業の求人が幅広くあります。
dodaはエージェント機能も持っており、転職エージェントとしても使えます。
20代の転職であれば、dodaの転職サイトと転職エージェントを併用するのが良いです。
大手の転職エージェントとあって特に不満はなし。業界2番手とあって、とても使いやすい転職サイトでした。
【公式】doda 転職エージェント
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マイナビジョブ20’s
おすすめ度：★★★★★
『マイナビ転職』は未経験でも応募できる求人が多く、社歴が浅い状態でも役立ちました。
僕は20代の時にホテルに勤めていたときに利用しましたが、他社の転職サイトには掲載されていない穴場的な求人が結構あり、非常に便利でした。
ほかの転職サイトと違って地方にも支社があるため、地元の求人にも強いです。
地方での転職活動には特にマイナビが便利でした。
転職活動をする上では登録しておいて損のないおすすめ転職サイトです。
【公式】マイナビエージェント
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20代の転職で最も役立った『転職サイト』
リクナビNEXT
おすすめ度：★★★★
20代で転職活動をしていたときに必ず登録していた転職サイトが『リクナビNEXT』でした。最大手とあって求人が多く、探すのが大変なので、スカウト機能へ登録してオファーをもらう形で使うのがおすすめです。
リクナビNEXTには転職サイトで唯一、履歴書と職務経歴書を無料で作成できるツールがあるので、これだけでも利用価値があります（これ本当に便利です）。
リクナビNEXTを見るときは「新着求人」「人気ランキング」あたりを見ておくと意外と良い求人が出てきます。
【公式】リクナビnext
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キャリトレ
おすすめ度：★★★★★
すぐに登録できると評判の『キャリトレ』。20代の若手に特化しており、自分の希望条件や職務経歴を細かく入れなくても、自分にあったおすすめ求人をレコメンドしてくれます。
「今すぐ転職したい」というより「何かいい仕事があったら見たい」という感じから使えるので、20代でまずは求人を見たい人におすすめ。
未経験でも応募できる求人が多く、20代でジョブチェンジしたい人を中心に募集をしている求人が多かったので、まずは自分にどんな求人が来るか知りたい人にはおすすめです。
転職で大事なのは『自分の市場価値』を分析すること
転職サイトや転職エージェントの情報だけでは・・・
「給与とかどうなのか」とか「仕事環境はどうか」
など疑問が出ますよね。
その際、参考になるのがその企業で働いている人の口コミと自分の市場価値（適正年収）です。
僕は下記のサイトを参考にしています。
ミイダス
現時点で自分にどれくらい市場価値（年収）があるのか『ミイダス』いくつかの質問に答えるだけで、自分の年収や紹介される求人のレベルがわかります。
転職時に参考程度に使うといいです。やってみる価値あります。20代の転職において提示されるオファー金額の妥当性や、どれくらいの年収で転職するべきかというラインの参考になります。
20代の転職における年収は後のキャリアにおいても重要なので、やってみることをおすすめします。
【公式】ミイダス
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転職会議
『転職会議』も参考になります。転職サイトに掲載されている企業のほとんどが網羅されているので、転職を考えている企業の口コミを見ておくと良いです。
転職会議は20代の投稿が多くみられるのでとても参考になりました。また、正社員だけでなく、派遣社員や契約社員の投稿も多くあるので、幅広い視点で情報収集ができました。
【公式】転職会議
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20代の転職においてもっとも大事なことは「将来への交渉」です！
20代の転職でやるべきは「年収交渉」です。
しかし、オファーをもらったあとの年収交渉は自分ではなかなかしずらいですし、過去のキャリア経験が少ないと年収の相場などもわからず、とても交渉しづらいと思います。
そこでおすすめなのが、転職エージェントを使った年収交渉です。
転職エージェントは、転職者の入社が決まって初めて売上になる成果報酬型のビジネスをしています。報酬相場は転職者がもらうオファー年収の30％～40％程度（年収500万の転職で150万の売上になるイメージ）
転職エージェントも営業マンとして売上を背負っているので、オファー年収が高い方が有難いわけです。転職エージェントを使うと、彼らが年収交渉を頑張ってくれます。
自分に代わってしっかりと交渉してもらうようにしてください。
転職エージェントの良し悪しは人によるところも大きいので「この転職エージェントはダメそうだ」と思ったら、すぐにほかの転職エージェントに切り替えてください。経験上、時間の無駄になります。
20代の転職はキャリアを考える上で大切なので、転職サイトや転職エージェントを使って幅広く情報を取ると良いです。
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