30代【転職に成功する方法】を解説！おすすめ転職サイトとは！？

30代ともなれば『転職ラストチャンス』と考える人も多いし、実際未経験の業界にいけるのも30代前半でギリギリ。

それでも厳しいこともある。

それでも今。転職したい。リスクはあっても今のままではいられない。

という人のため、コロナでも失敗しない30代の転職方法を考えていきたいと思います。

実際30代ともなると、ポテンシャルよりも実績・キャリアを重視されるようになり、職歴や経験が伴っていなければ転職しようと思っても受け皿がない。

転職する度に条件が悪くなる。というドロ沼にハマるのだ。

未経験の業界や、新たな職場でキャリアを積みたいと考えるなら30代前半でギリギリ。

なにかしら実績があって、それをうまくアピールできれば30代後半でもなんとかなるだろうか･･･。

といったところだ。

30代は転職サイトに向いてない理由

転職サイトは求人が豊富ですが、誰でも閲覧することができます。

ネットでいつでもどこでも見ることができる便利なサイトです。

30代で未経験の職種に応募するなら特に、書類選考すら通らない。というのが落ちでしょう。

30代は転職エージェントで一発逆転するべし

30代が転職エージェントを使うべき理由は明確で、20代・40代その他大勢と戦う転職サイトより、そもそも比べられず、推薦された人しか応募できない転職エージェントを使った方が内定率が格段に上がりまた年収のアップも期待できるからです。

転職エージェントは非公開求人がほとんどで、転職サイトと違い登録者しか見ることができないのでその時点で応募者を絞ることができます。

転職エージェントが企業に推薦する形で応募するので、一人で転職活動するより強力なバックがいることになります。

30代が使うべきおすすめ転職エージェントとは！？

doda 転職エージェント

全国・前世代対応・業界トップクラスの求人を誇る『doda』

ほかの転職エージェントに比べて幅広く求人を提案してくれます。

また、転職サイト内の「転職人気企業ランキング」も見ておくと良いです。

doda転職エージェントは本当にたくさんの求人を提案してくれるので、色々な求人を幅広く見た上で判断したい、という人に向いてます。

転職エージェントとしての機能も大手エージェントの中では高め。

【公式】doda 転職エージェント
＼＼無料登録はこちらから♪／／

リクルートエージェント

30代を対象にした非公開求人数No.1

求人数は業界トップで、全国各地のあらゆる業界・職種を全て網羅している転職サービス。

30代の求人も豊富で、応募が殺到する人気の非公開求人は全体の約60%

「土日祝日休み」「年間休日120日」などの好条件の転職を目指すなら利用必須。

応募が殺到してしまう高収入・福利厚生充実の有名企業は非公開求人となっているケースがほとんどです。

人気の非公開求人を確認したいなら、登録してキャリアアドバイザーに紹介してもらいましょう。

【公式】リクルートエージェント
＼＼無料登録はこちらから♪／／

PASONA

求人は大手が多め。転職サイトに掲載のない求人も数多くありました。

本当に数多く求人を提案してくれるので、転職市場の動向を知りたい人や、色々な求人を幅広く見た上で判断したい人におすすめです。

転職エージェントではありますが、求人情報の収集先としては転職サイトよりも便利です。

登録して求人をもらうだけでも価値のある転職エージェントです。

求人にも偏りがなくサポートも丁寧なため、『パソナキャリア』は年収や業界に左右されない万人向けの優良エージェントといえるでしょう。

そのため、転職を考えている方はまずは登録しておくべき1社と言えますので、まずは以下のページから登録することをおすすめします。

【公式】パソナキャリア
＼＼無料登録はこちらから♪／／

30代で現在年収500万円以上なら間違いなく登録するべき転職エージェント！

ビズリーチ

CMでもおなじみのビズリーチ。

ビズリーチは、「選ばれた人だけのハイクラス転職サイト」がキャッチフレーズの、ハイクラス（ハイキャリア）向けに特化した転職サイトです。

エージェントとしての機能だけではなく、7200企業・約1800人のヘッドハンターと提携し、スカウト求人が中心の転職サイトです。

一般的な自分から発信していく転職サイトと違い、スカウト中心なので内定率が高く『好条件』『交渉歓迎』で転職できるのが特徴。

スカウトが特徴の転職サイトなので、今までの経歴・スキルは言い回しなどを工夫しできるだけ検索にヒットするように入力しましょう。

最初に丁寧に入力しておくだけで、スカウト数は段違いに変化します。

通常の転職サイトよりも、ビズリーチのような高年収向け転職サイトに出している求人の方が『求人の質が良い』傾向が強いので、30代で年収が500万円を超えているなら必ずビズリーチに登録するのが先決でしょう。

ビズリーチでは年収だけではなく、管理職・専門職でも強みを持ちます。

ビズリーチには無料プランと有料プランがある

ビズリーチでは無料プランと有料プランが存在する。ニーズに合わせて使い方を考えてほしい。

・タレント会員
料金：30日間コース 3,278円（税込）の一括払い

・ハイクラス会員
料金：30日間コース 5,478円（税込）の一括払い

有料プランは全てのスカウトを閲覧、返信、求人の閲覧、応募ができ、ヘッドハンターへの相談が可できる。一方で無料プランは「プラチナスカウト」のみ閲覧・返信が可能で、非公開求人には閲覧・アクセスができない。

ビズリーチの無料期間を有効活用しよう

ビズリーチは有料でないと使えないから登録しないという人がいるが実は無料で使える。

登録してしばらくの間は有料会員扱いなのだが、使っていくうちに無料で使える権利が付与されたり、レジュメをアップロードもしくは職務経歴書をきちんと書くと無料期限が延長されたりする。

無料期間延長は定期的にあるため、半永久的に無料で利用することができる。

よって、最初は登録しておいて、メッセージが来たらそのメッセージに従って無料で有料機能が使えるようにしておこう。

以前は会員からも有料金額をそこそことっていたのだが、多くの企業や転職エージェントが参入してきたことで彼らから十分に収益がたつようになったので会員の方々には基本的に無料で使ってもらえるようにビズリーチ側も工夫している。

無料でできれば言うことはないが、多少の金額はかかったとしても将来への自己投資だと思えば安いものだと思います。

【公式】ビズリーチ
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